PEE (Plan d'Epargne Entreprise)

Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) est un plan d'épargne proposé par une entreprise à ses salariés. Il offre la possibilité à tout salarié d'une entreprise ayant adoptée ce système d'épargne collective de constituer une épargne investie en parts de FCPE bénéficiant de conditions fiscales favorables. En échange, l'épargne est bloquée sur une durée de 5 ans minimum sauf dans le cas de situations de déblocage bien précises : achat ou agrandissement de la résidence principale, mariage, naissance du 3ème enfant, départ de l’entreprise, décès…

Un PEE peut recevoir des fonds provenant de l'intéressement, de la participation, de versements décidés par le salarié lui-même et de l’abondement complémentaire éventuel de l’entreprise.